XPlatform

XPLATFORM · AI 知識加速器

把企業知識,轉化為人才與 AI 產能

XPlatform 把企業經驗做成可驗收的 AI 培訓。先讓人學會解題,再讓 AI Agent 接手執行。

四種合作方式

從知識轉譯,到人才與 AI Agent 共同交付

人才做出成果,方法留在組織
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人才做出成果,方法留在組織

企業經驗,做成 AI 培訓

  • 盤點最具複製價值的工作方法
  • 以真實任務設計實作與驗收
  • 教材、流程與成果紀錄留在組織
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知識開始執行,產能不再等待
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知識開始執行,產能不再等待

驗證流程,部署 AI Agent

  • 將專業判斷轉譯為可執行規則
  • 接入既有資料與工作流程
  • AI Agent 執行例行,人處理例外
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知識成為能長期經營的事業
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知識成為能長期經營的事業

專業內容,經營品牌學院

  • 自己的網域、課程與會員空間
  • 金流、發票與學習紀錄一起運作
  • 品牌、內容與名單留在自己手上
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成果證明能力,人才帶動市場
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成果證明能力,人才帶動市場

專家方法,培養下一代人才

  • 將實戰經驗整理為可訓練的方法
  • 以任務成果驗收能力
  • 從培訓延伸至工作坊、顧問與服務
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企業知識 × AI 培訓 × AI Agent

培訓不止於學會工具,而是讓企業方法被繼承

找出公司裡已被驗證的做法、判斷與案例,決定什麼值得被教,也值得被做成 AI Agent。

不教抽象工具;以公司真實任務設計課程,讓每位學員都要做出可用成果。

實體、線上或混合不是重點;重點是學員能把方法帶回工作,完成下一個任務。

把培訓中驗證過的規則與流程做成 AI Agent,讓它接手重複工作,穩定交付。

教材、流程、AI Agent 與成果都留在公司;下一批人才能沿著同一套方法繼續成長。

01 n8n 訓練營第四梯・2026/04/26
02 專題講授
03 內容製作
04 AI 實戰課程現場
05 合作老師

讓企業知識,成為可執行的 AI 產能

AI Agents at Work

AI Agent 不是展示工具,而是承接真實任務的數位產能。它依循已驗證的規則,持續處理接待、跟進、推播、分析與營運。

AI 管家

營運持續執行
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brand.store/dashboard
品牌數據儀表板
本月新增名單1,286 ↑23%

整合內容生成、智慧架站與數據報表,讓日常營運不再受限於人力與工時。

AI 行銷

精準觸及每位會員
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line.oa/broadcast
LINE OA 分眾群發
L新課上線通知已送
L早鳥優惠提醒已送
L限時回饋 EDM已送
群發完成 92%觸及 3,200 位會員

依會員狀態協調 LINE、私訊、社群與 EDM,讓每一次溝通都有明確對象與下一步。

AI 銷售

高意向名單持續推進
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crm/lead-scoring
名單評分與跟進
王
王經理
高意向
林
林總監
陳
陳主任

自動標記名單、排序優先層級並啟動跟進,讓每一筆商機都進入可管理的銷售節奏。

AI 助教

學習支援不中斷
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assistant/qa
AI 助教 · 即時問答
這題公式怎麼推導?
AI

承接查課、字幕、出題與重複問答,讓講師專注於教學設計、關鍵回饋與能力驗收。

AI 營運

數據轉化為決策
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analytics/insight
營運數據洞察
完課率
82%
營收成長
+18%

自動彙整營收、學習、商品與會員數據,讓團隊從整理報表轉向判斷與行動。

AI 助理

接待服務持續在線
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ip-agent/live
AI 分身接待
品牌 AI 分身
即時接待中
查詢我的課程進度
訂單什麼時候出貨?
0 漏單 · 24 小時接待

即時處理課程、訂單與常見問題;需要判斷的例外,再交由團隊接手。

ONE ECOSYSTEM

專業走進企業、場景回到課堂,知識越滾越大

XPlatformAI 知識加速器系統・內容・顧問・AI 團隊
知識走進企業

企業

顧問與 AI 團隊,直接進你的公司

培訓架構設計知識內容企業內訓系統AI 轉型顧問

帶進生態:真實業務場景與需求

看我們怎麼帶
專業從這裡進來

講師・學院

帶著專業來,一起開課、辦學

教學媒合內容規劃學習系統行銷規劃商業模式設計

帶進生態:領域專業與內容

找到你的合作方式
學員人才從這裡出去

在公司上的課、在學院修的課,出自同一個生態的師資與方法。

FIND YOUR ROLE · 對號入座

從你的角色出發,選擇知識增值的路徑

不論你從哪個角色出發,都能讓知識持續創造價值。

CREATOR IP

講師 / 個人 IP

把專業轉化為課程、工作坊與顧問服務,建立可持續經營的個人品牌。

平台承接架站、金流、發票與營運;內容、品牌與學員名單仍由你掌握。

看講師怎麼開課
ACADEMY

機構 / 學院

建立自有網域的數位學院,讓教育服務不再依附第三方平台。

課程、會員、名單與學習紀錄由品牌持續累積,形成可長期經營的數位資產。

看品牌怎麼開學院
由我們進場帶
ENTERPRISE HR

企業 / HR

以真實任務培養 AI 人才,讓培訓成果直接回到工作現場。

顧問與 AI 團隊進場設計;教材、流程與驗收紀錄留在組織,成為可繼承的方法。

看企業怎麼導入
LEARNER

學員 / 會員

在手機、電腦與平板之間無縫延續課程、討論與任務。

一個帳號整合學習內容、社群互動與結業證書,完整保留個人學習歷程。

課程或帳號有問題?與我們聯繫

Trusted by experts.

Used by the leaders.

  • 智享會
  • TLI 中華語文研習所
  • nSchool
  • 雲門舞集
  • X LAB AI 實驗室
  • Graser
  • 未來人才
  • 台灣數位遊牧者協會
  • 桃桃喜
  • 熊犬森
  • Sugar Fun
  • 先行者
  • 學米
  • 新世代數位學院
  • 康健

知識品牌化

當專業成為學院,品牌開始累積自己的市場

不同領域的品牌,都在把知識做成能長期經營的教育服務。每一次學習,都為下一次交付留下基礎。

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我要合作

STEP BY STEP · 知識轉化路徑

從隱性經驗,到人才與 AI Agent 共同交付

知識先被結構化,再進入真實任務接受驗證;被證明有效的方法,最後成為人才能力與 AI 產能。

01

萃取隱性經驗

把案例、判斷與流程從個人經驗中取出,轉譯為可理解、可訓練的知識結構。

02

設計真實任務

以企業實際工作作為訓練場,讓方法在真實情境中被操作與修正。

03

驗收人才成果

用完成的流程、工具與任務成果驗證能力,讓培訓直接連接工作現場。

04

部署 AI Agent

把已驗證的規則與步驟配置為 AI Agent,接手可重複執行的例行任務。

05

形成持續產能

人才處理判斷與例外,AI Agent 穩定執行流程;知識因此能被持續交付與擴張。

領域專家合作

專業的價值,在於被下一代人才真正掌握

第一線專家把判斷轉譯為可訓練的方法,讓學員在任務中建立能力、交付成果,再把這套方法帶回工作與市場。

只有被人才掌握、被 AI Agent 執行的知識,才會成為企業持續成長的產能。

把企業知識,轉化為下一代產能

從一項已被驗證的工作方法開始。我們把它轉化為能培養人才的 AI 培訓,也部署為能持續執行的 AI Agent。

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